Comment gérer le fait religieux au travail ?
Par des prestations de conseil et de formation, Convivencia accompagne les équipes vers une meilleure application du principe de laïcité et une gestion apaisée du fait religieux au travail.
Par des prestations de conseil et de formation, Convivencia accompagne les équipes vers une meilleure application du principe de laïcité et une gestion apaisée du fait religieux au travail.
Ecrit par Françoise LORCERIE sur la situation des divers acteurs - agents publics , élèves, usager (8 pages).