Comment les entreprises gèrent les revendications religieuses des salariés
Les patrons de PME commencent à s'emparer de ce sujet ultrasensible, qui ne doit surtout pas se gérer dans l'urgence.
Les patrons de PME commencent à s'emparer de ce sujet ultrasensible, qui ne doit surtout pas se gérer dans l'urgence.
L'équipementier automobile s'est emparé de la question des revendications religieuses en intégrant dès 2009 le séminaire Entreprises et Religion.
Récupération de rapports d'experts, instrumentalisation de concepts pour valider leurs opinions...
Les députés ont voté l’une des mesures les plus sensibles du texte qui instaure un contrat d’engagement pour les associations.
Le Conseil interreligieux de Grenoble publie la huitième édition du calendrier interreligieux de la ville.
Le président de l’Observatoire de la laïcité commente les résultats d’un baromètre sur la laïcité et l’enseignement du fait religieux à l'école.
Le projet de loi confortant le respect des principes de la république est tentaculaire.
Les Rencontres RH du 21 janvier ont salué l’efficacité des objectifs chiffrés pour avancer sur le chemin de l’égalité femmes-hommes.
"Nous n’avions pas imaginé que ces principes auraient un jour besoin d’être confortés"